人社局回复：
养老保险是今年1月份调整的；其他险种是从四月份起调整的。 生育保险：企业按照本企业上年度职工月工资总额0.6%的比例，按月缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费由地方税务部门负责征收。 工伤保险：根据行业的风险性，企业按照本企业上年度职工月工资总额0.5%--2%不等的比例缴纳，个人不承担任何费用。 医疗保险：企业承担缴费基数的7.5%，个人承担2%，大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元，职工工资高于哈市社平工资的，按照实际工资为缴费基数；低于哈市社平的，按照哈市社平工资为缴费基数。 失业保险：用人单位每月以上年度本单位全部职工缴费工资总额的 2% 缴纳；职工本人每月以上年度本人月平均工资的 1% 缴。 养老保险：企业承担缴费基数的22%，个人承担8%，如果职工工资低于黑龙江省社平工资的60%，按照社平的60%为缴费基数；高于社平60%且低于社平的300%，按照实际工资为缴费基数；高于社平300%的，按照社平300%为缴费基数。
一直不知道自己到底交多少五险
好郁闷
人社局回复：
养老保险是今年1月份调整的；其他险种是从四月份起调整的。
生育保险：企业按照本企业上年度职工月工资总额0.6%的比例，按月缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费由地方税务部门负责征收。
工伤保险：根据行业的风险性，企业按照本企业上年度职工月工资总额0.5%--2%不等的比例缴纳，个人不承担任何费用。
医疗保险：企业承担缴费基数的7.5%，个人承担2%，大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元，职工工资高于哈市社平工资的，按照实际工资为缴费基数；低于哈市社平的，按照哈市社平工资为缴费基数。
失业保险：用人单位每月以上年度本单位全部职工缴费工资总额的 2% 缴纳；职工本人每月以上年度本人月平均工资的 1% 缴。
养老保险：企业承担缴费基数的22%，个人承担8%，如果职工工资低于黑龙江省社平工资的60%，按照社平的60%为缴费基数；高于社平60%且低于社平的300%，按照实际工资为缴费基数；高于社平300%的，按照社平300%为缴费基数。